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DIGITALE WIRTSCHAFT
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elche digitalen Innovationen uns
in der Zukunft erwarten, weiß nie-
mand. Wer ahnte schon vor zehn
Jahren, dass wir unseren Computer einmal
in Form eines Smartphones in der Hosen-
tasche herumtragen werden? Gewiss ist aber,
dass der Bedarf an IT-Fachkräften – sowohl
auf Seiten der Dienstleister als auch auf Sei-
ten der Anwender – weiter zunehmen wird.
Allein in diesem Jahr, so der Digitalverband
Bitkom, entstehen rund 21000 neue IT-Jobs.
Dabei seien derzeit deutschlandweit 51000
Stellen in dem Bereich offen. Der Fachkräfte-
mangel wird sich also weiter verstärken.
Dieses Bild spiegelt auch eine Handels-
kammer-Umfrage aus dem Dezember 2016
wider. Demnach ist es die größte Herausfor-
derung für Firmen aus dem IT-Bereich, qua-
lifizierte Fachkräfte zu finden. 48 Prozent der
Befragten gaben an, dabei Schwierigkeiten
zu haben; 33 Prozent sagten, sie hätten keine
Probleme. Vor allem die zu hohen Gehalts-
vorstellungen der Bewerber erschweren die
Besetzung freier Stellen. Und das beweist: IT-
Fachkräfte sind knapp und teuer.
Ein effektiver Weg, um Fachkräfte früh
an das Unternehmen zu binden, ist die duale
Ausbildung. Jährlich beginnen in Hamburg
mehr als 500 junge Menschen eine Ausbil-
dung zum Fachinformatiker, Informatikkauf-
mann, IT-Systemkaufmann, IT-Systemelektro-
niker oder zum mathematisch-technischen
Softwareentwickler. Bei einer Umfrage der
Kammer gaben 19 Prozent der Firmen an, die
Fachkräftegewinnung durch Ausbildung sei
sehr erfolgreich oder erfolgreich. Lediglich
zwei Prozent sahen sie als nicht erfolgreich an.
Allerdings zeigte die Umfrage auch, dass 73
Prozent der Befragten gar nicht ausbilden.
Philippe Gleiche, Ausbildungsleiter bei
LichtBlick SE, weiß, dass viele vor vermeint-
lich hohen bürokratischen Hürden zurück-
schrecken. „Wer ausbilden will, muss be-
stimmte persönliche und fachliche Mindest-
anforderungen erfüllen. Das ist alles kein
Hexenwerk, sondern für viele Unternehmen
leicht zu erfüllen“, sagt er. Gleiche selbst ist
Knapp und teuer
Je weiter die Digitalisierung voranschreitet, desto größer wird die Nachfrage nach
IT-Fachkräften. Dabei herrscht schon heute Fachkräftemangel in diesem Bereich.
HAMBURGER WIRTSCHAFT 05 / 17
IM FOKUS
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ILLUSTRATION: GUTENTAG-HAMBURG.DE