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fest. Auch eine Abschmelzung der Beiträge vor 2020 steht im Raum.

Doch dafür müssen die Ausgaben der Handelskammer deutlich ge-

senkt werden. „Wir sprechen in den nächsten Wochen mit den Un-

ternehmen und werden erfahren, für welche Dienstleistungen diese

bereit sind, freiwillige Beiträge zu zahlen und für welche nicht“, er-

zählt Elmendorf.

Weitere Ziele sind die Stärkung der dualen Ausbildung und der

Weiterbildung. Im Herbst soll beispielsweise ein Digitalisierungs-

gipfel für die duale Berufsausbildung stattfinden. „Wir wollen eine

moderne Ausbildung in Hamburg schaffen, die junge Menschen auf

die vierte industrielle Revolution konkret vorbereitet. Wir wollen

zeigen, welche Berufe benötigt werden und dann die Besten ausbil-

den“, betont Mücke und ergänzt: „Die Ausbildung soll wieder attrak-

tiv werden, genauso wie das Studium.“

Die neue Kammerführung macht aber auch deutlich, dass sie

durchaus politische Standpunkte formulieren wird. Allerdings wer-

de es keine einseitigen Kampagnen mehr geben. Stattdessen soll,

so Rickwardt, stets sorgfältig die „Heterogenität der Hamburger

Wirtschaft“ abgebildet werden, die nur durch einen „transparenten

Meinungsbildungsprozess“ erzielt werden kann. „Alle Themen wol-

len wir mit einer großen Geschwindigkeit angehen. Wir treten auf

das Gaspedal“, sagt Elmendorf, „denn wir brauchen Ergebnisse.“

Tobias Bergmann

ist der

neue Präses der Handels-

kammer. Er ist Gründer und

Geschäftsführer der Nordlicht

Management Consultants GmbH, einem

Beratungsunternehmen. Nordlicht hat 30 Mitarbeiter an den Stand-

orten Hamburg, Berlin und Frankfurt am Main. Der Diplomvolkswirt

studierte in Dresden sowie an der Universität Parma in Italien. Seit

2011 gehört er dem Plenum der Handelskammer an. Bergmann ist

Sprecher des Bündnisses „Die Kammer sind WIR!“ und Mitglied bei

Transparency International. Seine Mitgliedschaft in der SPD ruht, so-

lange er Präses ist.

Der Arbeitsschwerpunkt: Tobias Bergmann möchte die Pflicht-

beiträge auf null setzen.

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