Mai 2016

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METROPOLREGION HAMBURG
Internationalität haben eine hohe Anzie­
hungskraft auf Arbeitgeber und Arbeit­
nehmer“, sagt Gülten Bockholdt, Kom­
manditistin bei der Bockholdt KG. „Das
bietet uns Chancen bei innovativen Bran­
chenlösungen in der Reinigungsspeziali­
sierung für Handel, Verwaltung, Produk­
tion, Gesundheitswirtschaft, Tourismus
und Logistik.“ Gleichzeitig betont sie aller­
dings, dass Fachkräfte in der Metropol­
region sehr gefragt und leider rar seien.
Deshalb entwickle man das Personal über
fast 50 Programme intern weiter.
Der genaue Blick auf die Liste der 100
mitarbeiterstärksten Unternehmen zeigt:
Eine deutliche Dominanz einzelner Bran­
chen ist nicht erkennen. Offensichtlich ist
aber, dass es mit Beiersdorf (4900 Mitar­
beiter, Platz zwölf) nur einen DAX-Konzern
gibt, der seinen Hauptsitz in der Metro­
polregion hat.
Andererseits gibt es zahlreiche Kon­
zerne, die sich mit Betriebsstätten oder
Tochtergesellschaften in der Region und
besonders in Hamburg angesiedelt ha-
ben. Neben Airbus und Lufthansa Technik
gilt das unter anderem für Philips (3200
Mitarbeiter, Platz 18) und Vattenfall (3000
Mitarbeiter, Platz 20). Auch Siemens hat
eine Regionalzentrale in der Hansestadt
(2400 Mitarbeiter, Platz 28).
Diese Auswertung der Initiative pro
Metropolregion macht ebenso deutlich,
dass Familienunternehmen stark vertreten
sind. So findet sich bereits auf Platz vier
die Otto Group mit 8605 Mitarbeitern.
Dr. Michael Otto, Aufsichtsratsvorsitzen­
der der Otto Group, sagt: „Für mich verbin­
det die Stadt eine optimale Kombination
aus Kaufmannstradition auf der einen
Wer sind die größten Arbeitgeber
in der Metropolregion? Und wel­
chen Branchen gehören sie be­
sonders häufig an? „Diese Fragen haben
wir uns 2014 gestellt, als die Idee für eine
Liste der 100 größten Unternehmen in der
Region aufkam“, berichtet Dr. Dirck Süß,
Leiter des Geschäftsbereichs Wirtschafts­
politik bei der Handelskammer sowie Ge­
schäftsführer der Initiative pro Metropol­
region Hamburg e. V.
Die daraufhin entstandene Übersicht
der 100 mitarbeiterstärksten Firmen in
der Metropolregion basiert auf öffentlich
zugänglichen Quellen, darunter die Liste
der 50 größten Unternehmen in Schleswig-
Holstein der HSH Nordbank sowie die
Liste mit Hamburgs größten Arbeitgebern
vom „Hamburger Abendblatt“.
Demnach gehören zu den drei größ­
ten Unternehmen gleich zwei aus der Luft­
fahrt. Mit rund 12500 Mitarbeitern belegt
Airbus den ersten Platz; der Lufthansa-
Konzern liegt – vor allem dank der in Ham­
burg ansässigen Lufthansa Technik AG –
mit 9500 Mitarbeitern auf Platz drei.
Dr. Jens Krüger, Leiter der Abteilung
Unternehmenskommunikation & Politi­
sche Beziehungen bei Lufthansa Technik,
beschreibt die Vorteile des Standorts Ham­
burg wie folgt: „Es gibt drei Dinge, die für
uns wichtig sind: gute Leute, motivierte
Leute und eine Stadt, die den Luftfahrt­
standort Hamburg fördert. Das haben wir
hier. Deshalb ist Hamburg ein wichtiger
Standort für Lufthansa Technik.“
Zwischen Airbus und Lufthansa be­
legt mit der Asklepios Kliniken GmbH ein
Konzern aus der Gesundheitswirtschaft
mit 12300 Mitarbeitern den zweiten Platz.
Damit haben die drei größten Unterneh­
men ihren Sitz in Hamburg, also im Kern
der Metropolregion.
Unter den Top 14 sind zudem drei
nicht in der Hansestadt ansässige Firmen
vertreten. So findet sich auf Platz sechs mit
7158 Mitarbeitern die DMK Deutsches
Milchkontor GmbH aus dem niedersäch­
sischen Zeven wieder. Und in Lübeck sind
mit den Drägerwerken (4956 Mitarbeiter,
Platz elf) und der Bockholdt-Gruppe (4381
Mitarbeiter, Platz 14) zwei der größten Un­
ternehmen beheimatet.
„Die Metropolregion ist einfach bunt.
Sowohl die Branchenvielfalt als auch die
INGO DÖHRING
Geschäftsführer der Bogdol Verwaltungs- und Immobilien GmbH
und Mitglied des Unternehmensbeirats der IMH e. V.
„Wenn administrative Grenzen
weniger spürbar wären, könnten
wir noch wettbewerbsfähiger sein“
HAMBURGER WIRTSCHAFT 05 / 16
IM FOKUS
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Internet
Die Liste der 100 größten Unternehmen in
der Metropolregion Hamburg finden Sie unter
Dokument-Nr. 1463036 sowie
unter
Alexander Anders
Telefon 36138-548
und Modernität und Innovation auf der
anderen Seite. Sie ist weltoffen, tolerant
und äußerst vielseitig.“ Genau das, so Otto,
ziehe junge Fach- und Führungskräfte an,
die man in den Bereichen IT und E-Com­
merce, aber auch in der Logistik und im
Marketing heute besonders brauche.
Neben Otto sind Tchibo, Budni, Fiel­
mann, die Reederei Hamburg Süd, die
bereits erwähnten Drägerwerke sowie die
Bogdol Unternehmensgruppe ebenfalls
Familienunternehmen. Viel Potenzial be­
scheinigt Bogdol-Geschäftsführer Ingo
Döhring der Metropolregion. „Wenn admi­
nistrative Grenzen weniger spürbar wären,
könnten wir noch wettbewerbsfähiger sein
und die Mobilität von Fachkräften inner­
halb der Metropolregion weiter erhöhen“,
so Döhring. „Wirtschaft und Verwaltung
sollten daher an einem Strang ziehen.“
Mit Blick auf die Unternehmensliste
resümiert Dirck Süß: „Wir haben eine sehr
gesunde Mischung zukunftsorientierter
Branchen. Zusammen mit der Tatsache,
dass Leitungsfunktionen und Kompeten­
zen sowie durch inhabergeführte Unter­
nehmen auch deren Risikomanagement
hier angesiedelt sind, mildert das die An­
fälligkeit der Metropolregion gegen zy­
klische Schwankungen und verschafft im
internationalen Wettbewerb Vorteile.“