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hamburger

wirtschaft

02/2016

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Mens chen b i l den

Petra Schreiber

redaktion@hamburger-wirtschaft.de

Telefon 36138-305

für die Sicherheit der Seewege leisten, so von Löwenstern. Er selbst

nimmt regelmäßig an Reserveübungen in Stabsfunktionen teil.

„Abgesehen davon, dass ich aus Idealismus bei der Marine bin, kann

ich dort mein unternehmerisches Know- und Do-how einbringen

und auf der anderen Seite auch etwas lernen“, sagt er. Die Reserve­

übungen dauern in der Regel ein bis drei Wochen. Wer wolle, könne

aber auch drei Monate bleiben.

Welchen Job ein Reservist im zivilen Leben macht, ist zweitran-

gig. Für fast alle Berufe besteht bei der Marine Bedarf. Besonders

gefragt sind aber Personen, die im Bereich Informationstechnologie

tätig sind. Denn heutige Waffensysteme sind alle IT-gesteuert. „Aber

natürlich brauchen wir auch Elektriker, Elektroniker, Betriebswirt-

schaftler, Controller und Ärzte“, so von Löwenstern.

Überzeugt von der Notwendigkeit, als Reservist die Bundeswehr

zu unterstützen, ist auch Christian Zöger, der Geschäftsführer der

NordCap GmbH & Co. KG. Nach seinemWehrdienst hat er eine zwei-

jährige Ausbildung zum Reserveoffiziersanwärter absolviert und ist

heute Oberleutnant zur See d. R.

„Vor einigen Jahren ist die Marine auf mich zugekommen, weil

sie Leute mit Führungserfahrung suchten. Für mich war sofort klar,

dass ich mich als Reservist einbringen will“, sagt Zöger und liefert

die Begründung gleich mit: „Angesichts der globalen Krisen und

einer angespannten Sicherheitslage sollte die Bundeswehr keine

Parallelgesellschaft sein. Wer kann, sollte als Reservist seine Fähig-

keiten zur Verfügung stellen.“

Im Schnitt einmal jährlich ist der 46-Jährige für eine Reserve­

übung in Rostock, Warnemünde oder Wilhelmshaven. Dort ist er in

der Regel mit Projektarbeit beschäftigt, erstellt Analysen, optimiert

Warenflüsse, Arbeitsabläufe sowie Kommunikationsprozesse und

trifft Kaufentscheidungen. Aber auch nach Ende der Reserveübung

schreibt Zöger Berichte und vertritt die Interessen der Marine.

Ausgezahlt haben sich seine Einsätze auf eine Art und Weise,

mit der der Unternehmer so nicht gerechnet hat. Durch den Kontakt

zu den jungen Soldaten habe er zahlreiche Anregungen bekommen.

Und das habe sogar dazu geführt, dass er in seinem Unternehmen

mehr Auszubildende eingestellt habe, erzählt Zöger.

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