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HAMBURGER WIRTSCHAFT 11 / 16 

UPDATE

Einstimmig beschlossen die Mitglieder des

Plenums in der Oktobersitzung das Stand-

punktepapier für eine visionäre Weiterent-

wicklung der Hamburger City. Damit soll die

Innenstadt auch in Zukunft im internationa-

len Wettbewerb erfolgreich bestehen können

(siehe auch Seite 30 bis 33).

Darüber hinaus wurde bekannt gegeben,

dass in der Hansestadt bis zum 30. Septem-

ber 9010 neue Ausbildungsverträge unter-

zeichnet wurden. Damit konnte das Niveau

des Vorjahres (9063 Verträge) in etwa gehal-

ten werden.

Das Plenum verabschiedete zudem eine

Änderung der Wahlordnung (siehe auch

Seite 60). Die bisher übliche Kandidatenbro-

schüre wird damit um Angaben zur Zugehö-

rigkeit eines Kandidaten zu einem der Wahl-

bündnisse erweitert. Zudem wird ein auf die

jeweilige Wahlgruppe fokussierter Auszug

dieser Broschüre zusammen mit den Wahl-

unterlagen an die Wähler verschickt.

Die Vollversammlung beschloss auch,

ihre monatlichen Sitzungen weiterhin unter

Ausschluss von Medienvertretern sowie der

allgemeinen Öffentlichkeit stattfinden zu

lassen. Alle wahlberechtigten Mitglieder der

Handelskammer können wie bisher nach

vorheriger Anmeldung als Gäste an den Sit-

zungen teilnehmen.

Die nächste Plenarsitzung findet am Donners-

tag, 3. November, statt.

FOTOS: BASFI /HOLGER KERN, STEPHAN WALLOCHA

Hamburgs neue

Innenstadt

Plenum verabschiedet Konzept für

den Wirtschaftsstandort Innenstadt

Plenarsitzung

Bewegung ist im Trend

Mehr Miteinander

Im Rahmen des 6. Fachkongress „Betriebliche Zukunft in Motion“ tauschten

sich bei einer Messe knapp 200 Besucher mit rund 40 Dienstleistern über

betriebliche Gesundheitsförderung aus. Durch Vorträge erhielten sie zudem

Impulse zur Stärkung der Mitarbeitergesundheit. Des Weiteren verliehen

Handelskammer und Betriebssportverband Hamburg e.V. den Betriebssport-

Merkur. Ausgezeichnet wurde die Otto (GmbH & Co KG) für ihr Betriebssport-

programm „aktiv.sport“. Die Jury hob dabei die stundenweise Freistellung

der Mitarbeiter für die Organisation des Sports hervor. Auch der ganzheit-

liche Ansatz des Betrieblichen Gesundheitsmanagements – von Bewegungs-

angeboten über Sozialberatung bis zur gesunden Ernährung – sei vorbildlich.

Miteinander reden anstatt übereinander: Mit diesem Ziel kamen Vertreter

aus der Wirtschaft und von Nichtregierungsorganisationen (NGOs) in der

Handelskammer zusammen. Initiiert wurde die Veranstaltung „Wirtschaft

und NGOs – wie geht das?“ vom Arbeitskreis Gesellschaftliche Verantwortung.

Auf dem Podium diskutierten Dr. Klaus Baumgardt (Rettet die Elbe), David

Hachfeld (Oxfam), Bernd Holst (Arbeitsgemeinschaft Selbständiger in der

SPD), Dr. Dirck Süß (Handelskammer), Gunnar Uldall (Wirtschaftsrat der

CDU) und Anette Schindler (Stiftung Gute Tat). Dies soll der Auftakt einer

Veranstaltungsreihe sein, durch die der Austausch intensiviert werden soll.

Familiensiegel verliehen

Familienfreundlichkeit im Unternehmen lohnt sich – aus menschlicher wie

aus wirtschaftlicher Sicht. Die Hamburger Allianz für Familien, eine Initia-

tive des Senats, der Handels- und der Handwerkskammer, verleiht daher all-

jährlich das Hamburger Familiensiegel an Firmen, die sich besonders für

die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einsetzen. In der „Alten Küche“ am

Alsterdorfer Markt wurden nun weitere 29 Unternehmen erstmals mit dem

Siegel ausgezeichnet. Die Zahl der zertifizierten Betriebe steigt damit auf 314.

29 Unternehmen wurden zum ersten Mal für

Familienfreundlichkeit ausgezeichnet

Otto (GmbH & Co KG) hat den

Betriebssport-Merkur gewonnen

Handelskammer fördert Austausch

zwischen Wirtschaft und NGOs