OKTOBER/NOVEMBER 2026

Bei Female Start- Aperitivo, einem Start-up-Wettbewerb speziell für Frauen, präsentierte Anusha Akkina ihre Finanz- Plattform Aurelytix. mer noch einen schweren Stand und bekommen auch darüber hinaus zu wenig öffentliche Aufmerk- samkeit“, erklärt Lucy Larbi, Mitbegründerin von AiDiA. Dieser mangelnde Resonanzraum erschwere es Menschen aus der afrodeutschen Community, ihr volles ökonomisches Potenzial und ihre Kreativität zu entfalten. Wie wichtig der globale Input ist, zeigt auch die neue Kategorie „International Founders“, die 2026 erstmals bei den Hamburg Innovation Awards verge- ben wurde. Die Auszeichnung ging an das Software- Start-up ReductStore, das spezialisierte Dateninfra- struktur für Robotik, KI und das industrielle „Inter- net der Dinge“ entwickelt. Um innovative Ideen umzusetzen, können Netz- werke einewichtige Unterstützung darstellen. Sowie bei AiDiA: Das Hamburger Projekt fokussiert sich auf die afrodeutsche Start-up-Community, zu der auch Gründende mit Zuwanderungsgeschichte zählen. AiDiA startete als Pitch-Wettbewerb; seit dem Jahr 2022 hat es sich zu einer Plattform zwischen Unter- nehmertum, Innovation und Kultur entwickelt. An- fang September lud das Projekt erstmals zu einem „Business & Culture Fest“ mit mehr als 1500 Gästen, unter anderemauf derMS Stubnitz. „Start-ups und Unternehmen mit interkulturel- lemHintergrund haben in Deutschland in den klassi- schen Business-Networks und auf Konferenzen im- HAMBURGER-WIRTSCHAFT.DE 38 FOTOS: MARKUS HERTRICH/AURELYTIX, MARVIN KPNOVI, PR (3) BUCHTIPPS DER COMMERZBIBLIOTHEK ZUM THEMA „HAMBURG INTERNATIONAL“ Michael Gorges In fremden Kulturen unterwegs – Europa verstehen Das Buch bietet einen Überblick über die kulturelle Vielfalt Europas. Es sensibilisiert für Unterschiede im Denken, im Kommunizieren und im Handeln und gibt Anregungen für einen sicheren, respektvollen Umgang in interkulturellen Situationen. Ein Guide vor allem für Führungs- kräfte, Beratende und Geschäftsreisende. Marco de las Heras und Rosemarie Nowak (Hrsg.) Kompetenzen zur Internatio­ nalisierung für KMU Das Buch zeigt, was kleine und mittlere Unternehmen für eine erfolgreiche Internationalisie- rung benötigen. Neben inter- kulturellen Fähigkeiten, Risikomanagement und Internationalisierungsstrategien beleuchtet es auch politische Kompetenzen von Führungs- kräften in einem wirtschaftlichen Kontext. Bodo B. Schlegelmilch Globale Marketingstrategien: ein Executive Digest Wie können Unternehmen internationale Märkte erfolgreich erschließen? Von der Länder- auswahl über passende Markt- eintrittsstrategien bis hin zur Gestaltung des Marketingmix beleuchtet der Autor Trends im internationalen Geschäft, auch unter dem Aspekt der Abstimmung mit globalen Organisationsstrukturen. BIRGIT REUTHER Wissen der Community Entscheidend für eine er- folgreiche Gründung ist oftmals auch, auf Erfah- rungen aus der eigenen Community zurückzugrei- fen. Te-Sung Bak und Shin Sven Han arbeiteten beide einst als Werkstudenten bei der Restaurantgruppe Bok, die der Hamburger Gastronom Shin-Won Kang höchst erfolgreich aufge- baut hat. Dieser war in den 1970er-Jahren als Kind mit seiner Familie aus der süd- koreanischen Hauptstadt Seoul in die Hansestadt ge- kommen. Heute führen Bak und Han die Kultur der korea- nischen Küche als zweite Einwanderergeneration fort: Mit den Lokalen Kimchi Guys inOttensen und in der City, demWon Chikin in Eimsbüttel sowie – ganz neu – dem Danbi in den Stadthöfen etablieren sie in- novative Gastro-Marken in Hamburg. Viel gelernt für ihre Karriere haben sie von ihrem Mentor Kang. „Ob Qualitätsabläufe, Schichtpläne oder Kontakte zu Ein- käufern – wir konnten da sehr viel mitnehmen“, er- zählt Bak. Und Han ergänzt: „Herr Kang ist auch menschlich ein Vorbild, etwa mit seinem Engage- ment für Obdachlose.“ Ihre Gründungen haben die beiden Gastrono- men komplett aus Eigenmitteln finanziert – wobei sie mit ihrer ersten Eröffnung, den Kimchi Guys in der Innenstadt im Februar 2020, direkt in die Pandemie gerieten. Da war Flexibilität gefragt: Die beiden be- sorgten sich E-Bikes, um Essen auszuliefern, und be- dienten ihre Gäste aus dem Fenster heraus. Mittler- weile beschäftigen sie in ihren Lokalen rund 90 Ar- beitskräfte. „Das ist schon eine große Verantwor- tung“, so Han. Ihr Erfolgsrezept? Gerade am Anfang ganz be- wusst sparen, um genug Kapital für das Wachstum des Geschäfts zu haben. Ziel ist aktuell, überregional im Großraum zwischen Hannover, Lüneburg und Kiel zu expandieren und dafür Schritt für Schritt nachhaltige Strukturen aufzubauen. Die beiden verstehen sich als Brückenbauer zwi- schen koreanischer und deutscher Kultur. Das Kim- chi-Rezept etwa stammt von Hans Eltern. Das „Guys“ im Restaurant-Namen soll wiederum den modernen Twist der Lokale verdeutlichen. Zwei Welten, vereint inHamburg. Lucy Larbi, Mitbegründerin des Projekts AiDiA Beratung Die Handelskam­ mer fördert mi­ grantische Unter­ nehmen in Ham­ burg mit einer individuellen Be­ ratung durch sprachlich und kul­ turell qualifizierte Fachleute – unter anderem auf Eng­ lisch, Türkisch, Dari oder Farsi. Vor- Ort-Aktivitäten dienen dazu, die Angebote der Kammer vorzustel­ len und die Mit­ gliederbeziehun­ gen zu stärken. Bei Netzwerktreffen werden zudem Interessen unab­ hängig von der Herkunft und Na­ tionalität gebün­ delt und vertreten. Infos: www. handelskammer- hamburg.de/ migrantische- firmen WWW.HANDELSKAMMER-HAMBURG.DE INTERNATIONALE GRÜNDER J. G. Niederegger GmbH & Co. KG Zeißstraße 1-7 • 23560 Lübeck +49 451 5301-285 niederegger.de/b2b b2b@niederegger.de Stangenkalender 300g, individualisierbar mit Banderole und Marzipan-Klassiker ® mit Ihrem Logo Individuelle Verpackungen schon ab einer geringen Stückzahl. Unser Einzelversandservice entlastet Sie. Adventskalender Pyramide, 300g