April/Mai 2023

Hamburger Familiensiegel: 500 Betriebe auditiert Das Familiensiegel ehrt seit 2007 Unternehmen, die sich in besonderem Maße für familienfreundliche Arbeitsbedingungen einsetzen. Als 500. Betrieb wurde jetzt D.H.W. Schultz & Sohn auditiert – mit Erfolg. Isabel Matthiessen (2. v. re.), Geschäftsführerin von D.H.W. Schultz & Sohn, und ihr Team (v. li.) wurden mit dem Familiensiegel ausgezeichnet: Niklas Weller, Meister Haustechnik, Caro Wenzel, Abteilung Feuerschutz, Sven Hanecke, Abteilung Blitzschutz, und Robert Maaß, Produktionsleiter Feuerschutz. Initiative für Familien Die „Hamburger Allianz für Fami- lien“ ist eine Initia- tive von Senat, Handels- und Handwerks- kammer, die die Attraktivität Ham- burgs für Familien steigern und dabei alle gesellschaft- lichen Verantwor- tungsträger ein- beziehen will. Hier- zu dienen mehrere geförderte Projek- te, etwa eine Erst- beratung für Be- triebe, das „Ham- burger Familien- siegel“ oder Ver- anstaltungen. Familien- siegel Die seit 2007 ver- liehene Auszeich- nung ehrt kleine und mittlere Un- ternehmen, die sich besonders für die Vereinbarkeit von Beruf und Pri- vatleben einsetzen. Dazu gehören die Möglichkeit, unkompliziert im Homeoffice, in Teil- oder Gleitzeit zu arbeiten, flexi- ble Lösungen für Notsituationen wie kranken Kindern, die Berücksichti- gung familiärer Interessen bei der Urlaubsplanung oder die Mitnahme von Kindern zur Arbeitsstelle in Ausnahmelagen. Ein gutes Miteinander Dieses Engagement verkörpert Geschäftsführerin Isabel Matthiessen, die seit Januar 2020 neue Im- pulse bei D.H.W. setzt. Die gelernte Industriekauf- frau und BWL-Absolventin musste manche Tür in dem männerlastigen Betrieb selber aufstoßen – auf 43 Männer kommen hier sieben Frauen. Dochmit ih- rer herzlichen Offenheit und der von ihr geprägten Unternehmenskultur erzielte die gebürtige Lübecke- rin schnell Erfolge – und wendete auch die Corona- Krise zur Chance: Den ersten an Corona erkrankten Mitarbeiter schickte sie direkt ins Homeoffice und nutzte dann den ersten Lockdown, um den Einsatz digitaler Möglichkeiten weiter auszubauen. „Früher verbrauchte eine Projektplanung eine Europalette Papier, das fällt in der digitalenUmsetzung weg“, sagt Matthiessen. E s war imAugust 1770, als Europas erster Blitzab- leiter auf St. Jacobi montiert wurde – und der Nachfolger des damit betrauten, 1866 vonDiede- rich Hieronimus Wilhelm Schultz und seinem Sohn erworbenenBetriebs ist bis heute stolz darauf. Inzwischen bezeugen zahlreiche kupferne Kir- chendächer in Hamburg und Umgebung die Kunst von D.H.W. Schultz & Sohn. Doch die Mitarbeitenden des Unternehmens erklimmen nicht nur die Spitzen von Gebäuden: Auch mit ihrem familienfreundlichen Betriebsklima steht die 1726 gegründete Traditions- firma auf der Höhe der Zeit. Vor Kurzem bestand sie erfolgreich das 500. Audit zum „Hamburger Fami- liensiegel“ – einer seit 2007 von der „Hamburger Alli- anz für Familien“ verliehenen Auszeichnung für Un- ternehmen, die sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf engagieren (siehe Randspalte). HAMBURGER-WIRTSCHAFT.DE 18 FOTO: KARIN GERDES WORK-LIFE -BALANCE