Februar/März 2024

JONAS BRAUN Personalarbeit im Fokus Der Bildungsservice der Handelskammer bietet ein umfassendes Weiterbildungsange- bot. Ein aktuelles Fokusthema sind erweiterte Angebote zum Thema Human Resources. Die HKBiS liegt direkt an der U-Bahn Station Rödingsmarkt. Christian Hameister, Marketingleiter HKBiS Infos zum Kursan- gebot der HKBiS im Bereich HR- Management finden Sie unter www.hkbis.de/hr . Die Kurse werden im CAMPUS75 am Rödingsmarkt ab- gehalten, in dem sich auch die HSBA Hamburg School of Business Administration und der Prüfungs- service der Han- delskammer be- finden. Kursangebote wei- terer regionaler Anbieter, die auf IHK-Prüfungen vorbereiten, ste- hen im Kursportal WISY unter www.hamburg. kursportal.info „Personalsachbearbeiter IHK / HR Assistent CCI“ oder „Personalreferent IHK / HR Manager CCI“. In Kooperation übernehmen hier zum Beispiel Anwälte des AGA Unternehmensverbandes die sachkundige Qualifizierung in arbeitsrechtlichen Themengebie- ten. Ein zentraler Aspekt der Weiterbildungsinitiati- ven ist der Blick auf aktuelle Trends. Im Jahr 2024 setzt die HKBiS verstärkt auf KI-Seminare unter an- derem mit Schwerpunkt im HR-Management. Dabei stehen Themenwie der Einsatz von KI imRecruiting- Prozess, KI-Unterstützung im Employer Branding und der Personalentwicklung im Fokus. Auch As- pekte wie NewWork, Social Recruiting und die „Em- ployee Journey“" werden in die Kursangebote integ- riert, um ein umfassendes Verständnis für die sich wandelnde Arbeitswelt zu vermitteln. Neben Seminaren und Zertifikatskursen spielt die Höhere Berufsbildung eine entscheidende Rolle im Portfolio der HKBiS. Diese Kurse ermöglichen ei- nen bundesweit anerkannten Abschluss auf Bache- lor- oder Masterebene und richten sich an Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung und mehre- ren Jahren Arbeitserfahrung. Die IHK-Abschlüsse qualifizieren für Tätigkeiten in verschiedenen Berufsfel- dern, darunter kaufmännische, industri- ell-technische, IT- und Medienberufe so- wie berufliche Bildung. Insbesondere für Personalverantwortliche bietet die HKBiS einen berufsbegleitenden IHK-Ab- schluss zum Personalfachkaufmann/- frau an. Dass sich die Höhere Berufsbildung lohnt, zeigt die alle fünf Jahre erhobene Erfolgsstu- die der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK). 65 Prozent der Absolventinnen und Absol- venten berichten von einempositiven Effekt derWei- terbildung auf ihre berufliche Entwicklung. Dieser Erfolgmacht sich amhäufigsten in einer höheren Po- sition im Job und in einer finanziellen Verbesserung des Monatsgehalts bemerkbar. Lebenslanges Lernen zahlt sich eben aus. D ie dynamische Veränderung der Arbeits- welt, geprägt durch Digitalisierung, Künstli- che Intelligenz (KI), neue Arbeitsformen und den Fachkräftemangel, erfordert kontinuierli- che Weiterbildung. An diesem Punkt knüpft die Handelskammer Hamburg Bildungs-Service gGmbH (HKBiS) mit ihrem vielfältigen Seminar- und Kursangebot an. Christian Hameister, Marke- tingleiter der HKBiS, betont: „Know-how für den ei- genen Job muss man sich stetig aneignen – ganz nach dem Prinzip des lebenslan- gen Lernens.“ Die HKBiS bietet kontinuierlich rund 150 fachspezifische Weiterbildungsange- bote für alle Branchen aus Industrie und Handel an. Ein Kernthema ist auch das Thema HR Management (Human Re- sources): Die HKBiS hat mit einem stetig wachsendem Angebot auf die aktuellen Trends und Herausforderungen für Personalabtei- lungen reagiert. Das beinhaltet einerseits ein- bis dreitägige Seminare, die mit einer IHK-Teilnahmebe- stätigung abschließen. Diese sollen Wissenslücken schließen und persönliche undmethodische Kompe- tenzen trainieren. Daneben sind längere und umfassendere Kurse im Angebot, die einen erweiterten fachlichen Über- blick ermöglichen und mit einem bundesweit gülti- gen IHK-Zertifikat abgeschlossen werden können. So gibt es neu imProgrammKurse wie zumBeispiel den HAMBURGER-WIRTSCHAFT.DE 42 FOTOS: ANDREAS AHNEFELD, ULRICH PERREY BERUFLICHE WEITERBILDUNG