November 2018

Z war ist die fachliche Qualifikation nach wie vor unerlässlich, um als Führungskraft respektiert zu werden – jedoch basieren langfristige Führungser- folge auf vielen Fähigkeiten, ganz gleich, ob Sie mehrere Mitarbeiter oder ein ganzes Unternehmen führen. Wie Sie Ihre persön- liche Führungsaufgabe meistern, erfahren Sie in einer Reihe von Kursen der HKBiS – vom eintägigen Seminar bis hin zummehr- monatigen Führungskräftetraining. Gerade junge oder neue Führungs- kräfte stehen unter einem besonderen Er- folgsdruck. In ihrer neuen Position sam- meln sich hohe Erwartungen wie Veränderungswünsche oder auch Neid. Führungskompetenzen sind hierbei aber keine Selbstverständlichkeit und müssen trainiert werden. Das zweitägige Seminar „Neu in Führung – Was nun?“ gibt Sicher- heit im Aufbau des eigenen Führungsver- haltens und vermittelt einen Überblick über verschiedene Führungsstile. Vom Kollegen zum Vorgesetzten Niemand fällt als Führungskraft vom Himmel, sondern wächst mit dieser anspruchsvollen Aufgabe. Das Kursangebot der HKBiS unterstützt dabei. HAMBURGER WIRTSCHAFT 11 / 18  KARRIERE 40 Erfolgreich durch lebenslanges Lernen KARRIERE WIR BILDEN MENSCHEN Neu in Führung – Was nun? (10. Dezember 2018) Projektteams leiten IHK (3. Dezember 2018) Teams führen ohne Vorgesetztenfunktion (17. Dezember 2018) Kursangebot der HKBiS Die HKBiS ist … eine 1999 gegründete Weiterbildungseinrichtung, die sich mit ihren Angeboten an die Mitgliedsun- ternehmen der Handelskammer und deren Mitar- beiter richtet. Mehr zum Kursangebot erfahren Sie unter www.hkbis.de , die Mitarbeiter der HKBiS erreichen Sie telefonisch unter 36138-777 und per E-Mail an hkbis@hkbis.de . Lehrgänge regionaler Träger, die auf IHK-Prüfungen vorbereiten, finden Sie in WIS, dem Weiterbildungs-Informationssys- tem der IHK-Organisation ( wis.ihk.de ), oder im Kursportal WISY ( hamburg.kursportal.info ). Bei Projekten steht und fällt der Erfolg mit dem Projektleiter. Ihm kommt eine be- sondere Bedeutung zu, da er für die Zu- sammensetzung des Teams verantwortlich ist und den gesamten Projektablauf plant, koordiniert und steuert. Um in dieser Posi- tion erfolgreich zu sein, werden neben Fach- und Methodenkompetenz auch Füh- rungsqualitäten benötigt. Diese vermittelt der einwöchige Kurs „Projektteams leiten IHK“, der mit einem IHK-Zertifikat ab- schließt. Zunehmend übernehmen auch Mitar- beiter in Unternehmen mehr Verantwor- tung in Teams oder Projekten – ohne je- doch disziplinarisch vorgesetzt zu sein. Das bedeutet, sie haben zwar die Verant- wortung, verfügen jedoch über kein ent- sprechendes Machtinstrumentarium. Das zweitägige Seminar „Teams führen ohne Vorgesetztenfunktion“ zeigt in acht Schrit- ten auf, wie Ziele erreicht werden können beziehungsweise Projekte erfolgreich um- gesetzt werden, Teammitglieder motiviert und gefordert werden sowie überzeugend kommuniziert und argumentiert wird. FOTO: WESTEND61/STOCK.ADOBE.COM