JUNI/JULI 2026

Wissen ist die halbe Klimawende Gegen Fachkräftemangel, Kostendruck und KI hat es Nachhaltigkeit gerade schwer. Umso wichtiger werden ökologische Bildungsangebote der Handelskammer über die Lehrinhalte hinaus. Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energieeffizienz werden zusehends Teil des Berufsall- tages. Seit 2021 schlägt sich das auch zwingend in den Prüfungsver- ordnungen nieder. Um das Tempo auf demWeg zur Kli- mawende zu stei- gern, sind Fort- und Weiterbil- dungsangebote allerdings uner- lässlich. Die Han- delskammer sorgt generell für fach- liche Qualifikatio- nen aller Art: www. handelskammer- hamburg.de/ weiterbildung . Umweltspezifi- scher bildet ihre gemeinnützige GmbH HKBiS ( www.hkbis.de ) fort und weiter, etwa mit diesen Seminaren: Nach- haltigkeit im Un- ternehmen, Klima- schutzmanager IHK, Nachhaltig- keitsmanager IHK und IHK-Online- Sprint. Die Links zu diesen Weiterbil- dungsangeboten finden Sie online unter www.hw- mag.de/ weiterbildung . Auch das Bundes- institut für Berufs- bildung BiBB ( www.bibb.de ) lis- tet diverse Maß- nahmen auf, eben- so der TÜV Nord ( www.tuev-nord. de ). Seit Herbst 2023 nimmt die Handelskammer Zwischenprüfungen in 14 Ausbildungsberufen digital in der HKBiS ab, es entstehen weder Papier- noch Kurierkosten. Allerdings variiere die Tiefe. Während „Sustain­ ability“, wie Nachhaltigkeit weltweit meist heißt, in einigen Berufen bereits „systematisch verankert“ sei, seien die Bezüge in anderen „eher allgemein“ oder „noch nicht vollständig integriert“. Es ist ein Prozess, der bereits seit mehr als 20 Jahren anhält, meint Grothkopp. Bis er vollständig abgeschlossen ist, sind über die Lehroder Studien­ jahre hinaus also Fortund Weiterbildung vonnöten. Auch die Handelskammer biete Beratungen im Be­ reich Nachhaltigkeit und Energieeffizienz an und fördere die Ausbildung zum EnergieBerater. Kon­ krete Weiterbildungsmaßnahmen allerdings finden in der Handelskammer Hamburg BildungsService gGmbH (HKBiS) statt, einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft der Handelskammer. Wer sich dort etwa zum Controller oder zur Not­ fallund Krisenmanagerin qualifizieren lässt, be­ B ildung ist bekanntlich das halbe Leben. Und weil Berufstätige normalerweise nach einem Drittel ihrer Lebenszeit grundlegend ausgebil­ det sind und eher selten noch einmal umschulen, be­ steht der Arbeitsalltag anschließend in der Regel aus der Anwendung des Erlernten. Flankiert wird das angeeignete Wissen im Ideal­ fall allerdings von FortundWeiterbildungsmaßnah­ men – zwei wichtige Wege zum Wissen, die beson­ ders im Bereich der Nachhaltigkeit buchstäblich existenziell werden. Mit „Nachhaltigkeit“ gemeint ist das, was unseren Planeten auf lange Sicht bewohn­ bar hält und obendrein noch Umsatz generiert. Doch der Reihe nach. Arbeiten im Einklang mit Umwelt, Natur und Klima sei „heute verbindlicher Bestandteil der beruflichen Ausbildung“, weiß René Grothkopp als Leiter des HandelskammerTeams „Prüfungsehrenamt Industrie, Technik, IT, Verkehr“. HAMBURGER-WIRTSCHAFT.DE 34 FOTOS: HKBIS, ULRICH PERREY (2) WEITER BILDUNG