Juni 2018

HAMBURGER WIRTSCHAFT 06 / 18  MACHER 25 am Puls der Zeit mit neuester Technik, pflegen per- sönliche Kontakte und machen keine leeren Verspre- chungen. So gibt es beispielsweise unter den Stellen- ausschreibungen auf unser Homepage keine Dummys.“ Darüber hinaus hätten alle Bewerber und Kunden immer einen Ansprechpartner, schließlich sei Kundenbindung in ihrer Branche extrem bedeut- sam und eine wichtige Basis für geschäftlichen Er- folg. Wichtig ist ihr auch, im Internet und auf Messen Flagge zu zeigen. So ist der Personaldienstleister, der Kaufleute für Büromanagement und Personaldienst- leistungskaufleute ausbildet, zum Beispiel regelmä- ßig bei der Hanseatischen Lehrstellenbörse der Han- delskammer Hamburg mit einem Stand vertreten. „Auf der Messe haben wir einen unserer tollen Auszu- bildenden kennengelernt und später angeheuert“, berichtet Heidrun Jürgens. Außerdem kooperiert sie eng mit der Hochschule Fresenius, deren Studie- rende unterschiedlicher Fachrichtungen bei ihr Pro- jektarbeiten absolvieren. Da erhalte sie viel Input, bi- lanziert die Personalberaterin. Mit Blick auf die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt in den letzten 20 Jahren stellt Heidrun Jürgens fest, dass klassische Büroberufe immer mehr wegbrechen, weil so viele junge Menschen studieren – eine Entwicklung, die sie kritisch sieht. Außerdemwerde der Vertriebsdruck zunehmend größer, was sich natürlich auch auf die Stimmung in vielen Unternehmen auswirke. „Und schließlich beobachten wir, dass die Gehaltsforderungen insbesondere jüngerer Bewerber immer höher und damit unrealistischer werden“, so Jürgens. Auf ihrer Chan Sidki-Lundius redaktion@hamburger-wirtschaft.de Telefon 36138-396 Schnell, wirtschaftlich und nachhaltig. Bauen mit System GOLDBECK Nord GmbH, Niederlassung Hamburg Neuer Höltigbaum 1–3, 22143 Hamburg Tel. +49 40 713761-0, hamburg@goldbeck.de konzipieren bauen betreuen www.goldbeck.de To-do-Liste für die nächsten Monate steht die Einstellung eines neuen Vertriebsmitarbeiters. Gerade erst umgesetzt wurde die Einführung eines psychologischen Tests, den die Bewerber freiwillig machen können. Und wie wird das Jubiläum gefei- ert? „Ich gehe mit meinem Team essen“, erzählt Heidrun Jürgens. Mit dabei sein darf vermutlich auch der von allen heiß geliebte Bürohund Kalle. Man munkelt, dass der süße Lagotto Romagnolo teilweise noch häufiger auf der Homepage angeklickt wird als die Stellenanzeigen. Eine familiäre Atmosphäre wird bei Heidrun Jürgens und ihrem Team groß geschrieben