Mai 2018

9 HAMBURGER WIRTSCHAFT 05 / 18  UPDATE In der April-Sitzung diskutierten die Plenar- mitglieder über die wirtschaftspolitische Bilanz der Senatsarbeit von 2015 bis 2018. Bewertungsgrundlage ist ein 2014 von der Handelskammer veröffentlichtes Stand- punktepapier mit Forderungen der Ham- burger Wirtschaft an die Bürgerschaft und den Senat. Das Plenum bescheinigte dem Senat seit 2015 insgesamt eine gute Arbeit. Kritisch bewertet wurde jedoch insbeson- dere die im Vergleich zu anderen deutschen Großstädten unterdurchschnittliche wirt- schaftliche Dynamik. Die Politikmüsse hier mehr Impulse geben, insbesondere in den Handlungsfeldern „Bildung, Ausbildung, Fachkräftesicherung“, „Wissenschaft, Inno- vation“, „Digitalisierung“ und „Infrastruk- tur“. Zudem wurden zwei Projekte aus der Ausschussarbeit vorgestellt: Die vomAfrika- Ausschuss begleitete Kammer- und Ver- bandspartnerschaft mit der Sekondi-Tako- radi Chamber of Commerce & Industry in Ghana soll die Rahmenbedingungen in der Region verbessern. Das seit 2015 laufende Projekt wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Ent- wicklung finanziert und fachlich von der Handelskammer gesteuert. Im Ausschuss für Dienstleistungswirtschaft steht derzeit insbesondere das Thema „Arbeiten 4.0“ im Fokus.Mit demZiel,Mitgliedsunternehmen imWandel der Arbeitswelt zubegleiten, wer- den Workshops und Veranstaltungen ange- boten. Die nächste Plenarsitzung findet am Donnerstag, 3. Mai, statt. Mehr Infos plus Livestreamunter www.hk24.de/plenum Handelskammer zieht Zwischenbilanz der Senatsarbeit Plenum fordert: Politik muss mehr Impulse für wirtschaftliche Dynamik geben. Plenarsitzung Zum 14. Gesundheitstag der Hamburger Wirtschaft drehte sich in der Handelskammer alles um das Betriebliche Gesundheitsma- nagement (BGM). Fast 1000 Besucher informierten sich darüber, wie die Gesundheit von Mitarbeitern durch den Einsatz gesund- heitsfördernder Maßnahmen gesichert und verbessert werden kann. Dr. Andreas Gent, Vorsitzender des Handelskammer-Aus- schusses für Gesundheitswirtschaft, betonte in seinemGrußwort, dass ein funktionierendes BGM in Zeiten des demografischen Wandels und des damit verbundenen Fachkräftemangels dazu bei- tragen kann, Mitarbeiter langfristig zu halten sowie neue Mitarbei- ter zu gewinnen. Dies gelte für Unternehmen jeder Größe und jeder Branche. Neben den Vorträgen und Workshops präsentierten 92 Anbieter auf der Gesundheitsmesse ihre Angebote und informier- ten beispielsweise über die Stärkung der psychischen Gesundheit, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung oder Bewegung im Ar- beitsalltag. Gesunde Mitarbeiter als Schlüssel zum Unternehmenserfolg