Februar 2018

Mittlerweile unterstützen und nutzen rund 30 Sponsor- unternehmen dieses Modell zur Nachwuchsförderung und -Ak- quise. Der Wirtschaftskurs hält engen Kontakt zu den Unterneh- men. Denn um den erfolgreichen Start junger Menschen ins Be- rufsleben zu fördern, ist es wichtig, sie frühzeitig mit den Betrieben der Stadt und Umgebung zusammenzubringen. Durch die Begegnungstermine (siehe unten) sind bereits zahlreiche Kontakte entstanden, aus denen Praktika, Berufsausbildungen und duale Studienplätze zwischen den Teilnehmern und den Partnerunternehmen hervorgegangen sind. Die Hapag-Lloyd AG unterstützt die Junge Akademie seit 2012 als Sponsor. „Die Ergänzung des schulischen Wissens um detaillierte wirtschaftliche Inhalte finden wir super und absolut förderungswürdig. Dass wir über die Junge Akademie auch eine Gruppe von besonders engagierten und qualifizierten jungen Menschen kennen lernen, ist natürlich ein zusätzlich interes- santer Aspekt“, so Frank Drevin, Leiter Ausbildung bei der Ha- pag-Lloyd AG. „Die Absolventen der Jungen Akademie verfügen über ein weit überdurchschnittliches Verständnis für wirtschaft- liche Kontexte. Das ist für viele Ausbildungsberufe und duale Studiengänge eine hervorragende Basis für einen erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben.“ Max Otto Raasch, Absolvent der Jungen Akademie, hat den Einstieg geschafft. Raasch begann im August 2017 mit seinem dualen Wirtschaftsinformatikstudium bei der Hapag-Lloyd AG, den Kontakt hat er über die Junge Akademie erhalten. Ihm habe an der Akademie besonders die Arbeitsatmosphäre und der Aus- tausch mit anderen Jugendlichen gefallen. Dass neben dem Wirtschaftsunterricht noch Themen wie Projektmanagement und Teambildung behandelt wurden, empfand er als besonders positiv. „Auch wenn es schwer fällt, am Samstagmorgen früh aufzu- stehen, bringt der Unterricht dank der interessanten Gestaltung durch die Dozenten viel Freude und motiviert zumMitarbeiten“, so Raasch. Vielen Unternehmen ist die Junge Akademie mittler- weile bekannt, sie erkennen den Abschluss entsprechend an. „Wenn man sich zu einem solchen Freizeitprogramm neben der Schule oder der Berufsausbildung entscheidet, zeigt uns das als Unternehmen, dass der Jugendliche ein hohes Extra-Engage- ment an den Tag legt. Er beweist damit Wissbegierde und Durch- haltevermögen“, erklärt Frank Drevin. Sara Kleinfeldt sara.kleinfeldt@hk24.de Telefon 36138-458 Gebäude 4.400 m² in Rostock für Produktion, Verkauf und Lager Flächen: 3.900 m² Hallen, 500 m² Büro Grundstück: 6.800 m² / freies Grundstück 4.200 m² (optional) Lage: 2,5 km vom Ostseepark Rostock / 5 km vom Zubringer zur A 20 Kaufpreis: 1,8 Mio € /Miete möglich (Teilflächen ab 500 m²) Kiel-Color GmbH & Co. KG. Bartelsallee 13 • 24105 Kiel • Telefon 0431 / 80 26 57 Mobil 0172 / 402 4528 • Fax: 0431 / 80 66 051 E-Mail: c.prien@kiel-color.de Baustelleneinrichtungen alles aus einer Hand Bau-WC, Bauzaun, Bauwagen Büro-, Sanitär- und Materialcontainer Porgesring 12 · 22113 Hamburg Tel. 040/73 36 07-0 · Fax: 040 73 36 07 22 www.hansabaustahl.de B A U E L E M E N T E · M O B I L E R Ä U M E Baustellenprofi 40 Jahre Die nächsten Informationsveranstaltungen finden am 12. März von 17 bis 18 Uhr und am 13. April von 15 bis 16 Uhr statt. Eine kostenlose Anmeldung ist unter www.hk24.de/ja-anmeldung möglich. Unternehmen, die sich durch ein Sponsoring engagie- ren möchten, finden mehr Informationen unter www.hk24.de/ jungeakademie Hier können Sie Kontakte knüpfen