Oktober 2018

HAMBURGER WIRTSCHAFT 10 / 18  IM FOKUS 64 ARBEITSWELTEN ILLUSTRATION: MARCUS LANGER D er Trend ist eindeutig. Eindeutig positiv: „Immer mehr Hamburger Firmen kümmern sich verstärkt darum, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren können“, sagt Handelskammer-Mit- arbeiterin Johanna Seidl. Diese erfreuliche Entwicklung wird von der Hamburger Allianz für Familien mit ihren Angeboten stark gefördert. Die Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration, die Handwerkskammer sowie die Handelskammer starteten die Ini­ tiative 2005 als Gemeinschaftsprojekt. Seit 2007 vergibt die Allianz das Hamburger Familiensiegel. „Das ist ein unbürokratisches und wirksames Instrument, mit dem kleine und mittlere Unterneh- men ihr Engagement für familienfreundliche Arbeitsbedingun- gen auch nach außen zeigen können“, berichtet Seidl. Interessierte Unternehmen melden sich zu einem Audit an. Nach der erfolgreichen Überprüfung durch einen zertifizierten Auditor erhalten die Unternehmen eine Urkunde und können das Logo des Hamburger Familiensiegels in ihrer Außendarstellung nutzen. Die Verleihung der Urkunden findet einmal pro Jahr in einem feierlichen Rahmen statt. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird für Unternehmen immer wichtiger. Die Hamburger Allianz für Familien unterstützt dabei, die Wirtschaft in der Hansestadt noch familienfreundlicher zu machen. We Are Family