August/September 2023

Bildungsmetropole Hamburg Der Arbeitsmarkt ist unter Druck, vielen Unternehmen fehlen Fachkräfte – doch mit Investitionen in Aus- und Weiterbildung lässt sich gegensteuern. Dabei profitiert Hamburg von seinem dichten Netz an Bildungseinrichtungen. Studium, duale Ausbildung, Lebenslanges Lernen: Bildung hat viele Aspekte und ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor. In Hamburg sind betriebliche und akademische Bildung ein be- währtes Duo. Eine Übersicht über die Hochschulen in staatlicher, priva- ter oder kirchlicher Trägerschaft fin- den Sie hier: www. t1p.de/Unis-HH Die im November 2022 verabschie- dete Fachkräfte- strategie der Han- delskammer setzt auf eine Reihe von Maßnahmen – von der Qualifikation über die gezielte Förderung der Zu- wanderung bis zur Schaffung attrakti- ver Arbeitsbedin- gungen. Nähere Infos finden Sie unter: www.hk24. de/fachkraefte Als Standortmana- ger trägt die Kam- mer mit einem ei- genen Aktionsplan zur Fachkräftege- winnung bei: Die- ser beinhaltet in- ternationale Part- nerschaften, eine geplante Konfe- renz zur Arbeits- welt der Zukunft und bewährte In- strumente wie den Fachkräftemonitor. Infos: www.hk24. de/aktionsplan kammer Hamburg Bildungs-Service gGmbH (HKBiS) verpflichtet ( www.hkbis.de ). „Angesichts des riesi- gen Fachkräftebedarfs müssen wir alle Potenziale nutzen, die sich uns bieten“, sagt Armin Grams, CEO der HKBiS und in der Kammer Geschäftsführer der Bildungsplattform für Lebenslanges Lernen. Die HKBiS ermöglicht es Berufstätigen, ihre Fachkenntnisse auszubauen – häufig mit Unterstüt- zung ihrer Betriebe, die von zusätzlichemKnow-how profitieren. Neben zahlreichen Kursen bietet sie die Möglichkeit, über 70 Abschlüsse auf Bachelor- und Master-Niveau in allen Jobbereichen zu erlangen: in kaufmännischen, industriell-technischen, IT- und Medienberufen sowie in der beruflichen Bildung. Eine Kombination aus Berufstätigkeit und Wei- terbildung ermöglicht auch die private Hochschule Hamburg School of Business Administration (HSBA), die sich mit der HKBiS den CAMPUS75 an der Willy- Brandt-Straße teilt. „UmdennächstenKarriereschritt zu machen, brauche ich meinen Master, ich möchte aber nicht aufhören, zu arbeiten – das sagen viele un- E xzellente Hochschulen, hoch qualifizierte Fach- kräfte: Diese Faktoren tragen mit zu Hamburgs Leistungskraft und Attraktivität bei. So stiegen hier die Studierendenzahlen seit 2013 von knapp 91 000 auf rund 120 000. Doch schon angesichts des Fachkräftemangels sind weitere Bildungsinvestitio- nen sowie eine Stärkung der dualenAusbildung essen- ziell: Bildung ist nicht umsonst eine Säule der Fach- kräftestrategie der Kammer (siehe Randspalte). Das beinhaltet etwa, Jugendliche zu unterstüt- zen, einen Zugang zum Arbeitsmarkt zu finden. Da- für setzen sich Handels- und Handwerkskammer so- wie die Vereinigung der Unternehmensverbände in Hamburg und Schleswig-Holstein im Verein „Ausbil- dungsförderung der Hamburger Wirtschaft e. V.“ ein. Er hilft jungen Menschen, eine Einstiegsqualifizie- rung zu erhalten und dann direkt in eine duale Be- rufsausbildung wechseln – eine solide Startchance dank betrieblichen Zeugnisses und Zertifikats. Auch berufsbegleitende Weiterbildung ist ein Gebot der Stunde. Diesem Ziel hat sich die Handels- HAMBURGER-WIRTSCHAFT.DE 52 FOTO: CORNELIA THEIS LEHR INSTITUTIONEN