April/Mai2024

Hamburgs starker Mittelstand In keinem anderen Stadtstaat ist die Dichte an kleinen und mittleren Unternehmen so hoch wie in Hamburg. Doch den Beschäftigungsmotor bremst nicht nur der Fachkräftemangel. Peer Petersen, Geschäftsführer der P&P Unternehmensgruppe, betreibt in Hamburg sieben erfolgreiche Restaurants und Bars. Förderprogramme wichtig ist (siehe Seite 40). Laut der diesbezüglich relevanten Empfehlung der EU- Kommission, der auch der Senatsbericht folgt, zäh- len dazu alle Firmen mit bis zu 249 Mitarbeitenden und bis zu 50 Millionen Euro Jahresumsatz oder 43 Millionen Euro Jahresbilanzsumme; für die Berech- nung spielt allerdings auch die Eigenständigkeit des Betriebs eine Rolle (also etwa der Anteil des Fremd- kapitals). Das Spektrum reicht dabei von Kleinst­ unternehmen mit weniger als zehn Mitarbeitenden (87 Prozent aller Unternehmen in Deutschland) über Kleinunternehmen mit zehn bis 49 Beschäftigten (zehn Prozent) bis zu mittleren Unternehmen mit 50 bis 249 Personen (zwei Prozent). R und 99 Prozent aller Hamburger Unterneh- men gehören zum Mittelstand – und dieser ist Innovationstreiber, Beschäftigungsmotor und Bildungsschmiede zugleich: Mittelständische Unternehmen spielen in allen drei Bereichen eine „überdurchschnittlich“ wichtige Rolle, so der jüngste Mittelstandsbericht des Hamburger Senats von 2022. Doch was bezeichnet eigentlich der Begriff „Mit- telstand“? Eine verbindliche Definition gibt es nicht. Häufig wird er jedoch mit der Abkürzung „KMU“ für „kleine und mittlere Unternehmen“ gleichgesetzt – eine Einordnung, die insbesondere für den Zugang zu Finanzmitteln und speziell auf KMU ausgerichtete HAMBURGER-WIRTSCHAFT.DE 28 FOTO: P&P UNTERNEHMENSGRUPPE