Februar/März 2023

23 SCHWERPUNKT Aus- undWeiterbildung → 24 PERSÖNLICH Die HW sprach mit Dr. Frank Bayer, Personalchef der Lufthansa Technik Group, über die Suche nach Azubis, über Fachkräftemangel und das Fliegen ganz allgemein → 30 AZUBIS GESUCHT! Zahlen und Fakten zumHamburger Ausbildungsmarkt → 32 KARRIERESCHMIEDEN Wie Unternehmen ihre Azubis zu Höchstleistungen motivieren → 36 AUSBILDUNGS-FAQ Was (künftige) Ausbildungsbetriebe unbedingt wissen sollten → 40 WEGE ZUR LÖSUNG Auf das Problem des Personalman- gels antwortet die Handelskammer mit einer neuen Fachkräftestrategie → 42 ARBEITGEBERMARKETING Die HW stellt kreative Ideen vor, mit denen Firmen umAzubis werben → 46 DUALES STUDIUM Ausbildung nicht nur mit Theorie, sondern auch mit viel Praxis → 48 WEITERBILDUNG Mitarbeitende, die sich zusätzlich qualifizieren, sichern Marktvorteile → 49 HKBIS Das Kursangebot des Bildungs-Service der Kammer ist vielfältig → 52 UNTERSTÜTZUNG Fachkräfte gewinnen mit staatlicher Förderung → 54 PRÜFEN AUS LEIDENSCHAFT Die HWporträtiert acht ehrenamt- lich Prüfende der Handelskammer → 58 NACHGEFRAGT Bereiten Schulen und Unis gut genug auf das Berufsleben vor? Dr. Frank Bayer war viele Jahre Chefjurist der Lufthansa Technik Group, seit Januar 2022 kümmert er sich als Personalchef unter anderem um die Azubi-Akquise. Vorsprung durch Qualifizierung TÜV NORD Akademie – Ihr Weiterbildungsspezialist in Hamburg  Viele Seminare auch als Webinar buchbar  Zugeschnitten auf die Herausforderungen von morgen  Alle Seminare auch Inhouse buchbar FOTOS: MIKE SCHAEFER, JAN-MARIUS KOMOREK, OTTO, THOMAS DUFFÉ, OLIVER HARDT, PRIVAT, PR