Februar/März 2022

21 SCHWERPUNKT Aus- undWeiterbildung → 22 PERSÖNLICH CordWöhlke imGespräch. Der BUDNI-Geschäftsführer engagiert sich aktiv für Integration und Bildung → 28 SUCHE NACH NACHWUCHS Es mangelt nicht nur an Azubis, sondern auch an Lehrstellen → 32 LEBENSLANG LERNEN Bildung abseits formeller Pfade als Mittel gegen Fachkräftemangel → 34 NEUE KAMMER-PLATTFORM Ein neues Portal soll Menschen und Betriebe durch Aus- undWeiter­ bildung stärken → 36 KLARE REGELN SETZEN Wie die Kammer dabei hilft, Ausbil- dungsabbrüche zu vermeiden → 38 WEITERBILDUNGSTRENDS Vor allembei Führungsstil und Kom- munikation findet ein Umdenken statt → 40 FIT IMNETZ Schulungen zu Online-Marketing → 44 EINMALIGER SERVICE Gründungsberatung der Handels- kammer → 46 TALENTE FÜR HAMBURG Die Junge Akademie der HSBA erstmals als Kompaktkurs→ 48 GEPRÜFTE QUALITÄT Rund 3500 ehrenamtliche Prüfer:innen im Kammerdienst → 54 NACHGEFRAGT Welche Lektion haben Sie in der Schule nicht gelernt? Seit 1979 leitet CordWöhlke die Geschicke der Iwan Budnikowsky GmbH & Co. KG. Für sein ehrenamtliches Engagement wurde er mit dem „Verdienstkreuz am Bande” ausgezeichnet. Vorsprung durch Qualifizierung Alle Seminare online finden www.tuev-nord.de/ seminare FOTOS: MARKUS ABELE, BENNE OCHS, KATI JURISCHKA, MARTIN VON WOEDTKE, JÖRG BROCKSTEDT, ANNA MUTTER, HANDELSKAMMER HAMBURG, PR